禹洲學(xué)堂
TALENT CONCEPT
大禹治水，荒漠成洲
AYU FLOOD CONTROL
DESERT TO OASIS
2017年，禹洲提出了劍指千億的目標(biāo)，為支撐公司這一戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，籌備已久的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)在這個(gè)承前啟后的關(guān)鍵時(shí)刻應(yīng)運(yùn)而生，于2017年4月12日“禹洲商學(xué)院”正式掛牌成立，2022年更名為“禹洲學(xué)堂”。該平臺(tái)成立意味著禹洲在人才培養(yǎng)和組織發(fā)展方面開啟了新篇章，緊密結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略需求、文化特質(zhì)，為個(gè)體賦能、為企業(yè)助力。在實(shí)施過程中，商學(xué)院專注于成為推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展、助力創(chuàng)新變革的助推器，促進(jìn)文化認(rèn)同、宣傳經(jīng)營管理思想的共享平臺(tái)，傳播最佳實(shí)踐、解決實(shí)際問題的踐行者，培養(yǎng)精英人才、打造內(nèi)生造血系統(tǒng)的夢(mèng)工廠，最終通過對(duì)個(gè)體和組織的賦能，形成組織內(nèi)的“雙環(huán)學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”，培養(yǎng)符合禹洲業(yè)務(wù)發(fā)展需求、具有禹洲文化烙印的人才梯隊(duì)。
CREATE NEW VALUE
FOR THE FUTURE OF THE CITY
創(chuàng)造城市未來新價(jià)值
新員工融入計(jì)劃
為了讓新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，幫助新員工了解公司整體情況和企業(yè)文化，商學(xué)院制定了針對(duì)新員工的融入管理計(jì)劃，從“認(rèn)識(shí)禹洲”“感知禹洲”“融入禹洲”三個(gè)維度和線上“小禹智學(xué)”在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、線下“大禹講堂”分享平臺(tái)，全方位的幫助新員工更快更好的融入禹洲，成為一名合格的禹洲人。
禹躍計(jì)劃
禹躍計(jì)劃作為禹洲管培生的專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在為公司“腰部力量”輸送優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部后備人才。禹躍生在入職后，集團(tuán)會(huì)統(tǒng)一組織集訓(xùn)，對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文化宣導(dǎo)以及素拓訓(xùn)練，幫助禹躍生快速融入組織，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。禹躍計(jì)劃為各位管培生配備了導(dǎo)師、帶教人及HR輔導(dǎo)員，同時(shí)建立學(xué)習(xí)檔案，對(duì)他們的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)見解及職業(yè)發(fā)展進(jìn)行全方位輔導(dǎo)、跟進(jìn)，并根據(jù)“扶一年、跟兩年、看五年”的節(jié)奏進(jìn)行長(zhǎng)效追蹤，特別優(yōu)秀者適時(shí)進(jìn)入專項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目。禹躍計(jì)劃力求為管培生提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
人才發(fā)展計(jì)劃
禹洲根據(jù)不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略需求，基于“拔高一級(jí)培養(yǎng)及培養(yǎng)組織應(yīng)對(duì)未來能力”的基本原則，分別制定了涵蓋基層、中層和高層員工的發(fā)展項(xiàng)目，包括“禹英計(jì)劃”、“禹將計(jì)劃”、“禹帥計(jì)劃”和“禹袖計(jì)劃”，通過對(duì)不同層級(jí)員工管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，從而為員工提供良性的發(fā)展通道。
內(nèi)部講師計(jì)劃
企業(yè)的內(nèi)部講師在文化傳播、專業(yè)技術(shù)與知識(shí)的沉淀與傳承、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)的提煉開發(fā)、人才培養(yǎng)及形成組織創(chuàng)新動(dòng)力方面起著積極的推動(dòng)作用。商學(xué)院通過對(duì)內(nèi)部講師的賦能與認(rèn)證，打造屬于禹洲的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的提煉開發(fā)傳承及整合傳播。
專項(xiàng)培訓(xùn)
商學(xué)院依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及各部門需求，不定期邀請(qǐng)外部專家學(xué)者開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍和知識(shí)分享，提高員工工作績(jī)效從而提高企業(yè)效率，促進(jìn)員工個(gè)人全面發(fā)展與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
